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民發實業集團有限公司

民發物業服務有限公司成立于2002年4月,具有國家一級物業服務企業資質。民發物業成立十多年以來,全面服務于集團開發的各高檔小區、寫字樓、商業體、公寓,總體管轄面積近千萬方。圍繞著“竭誠服務,追求完美”的質量方針,以滿足客戶的最大需求為中心,在締造經典品牌,追求卓越品質、弘揚民發精神、實現自我價值“企業宗旨的指引下,將民發物業發展為行業領先的物業品牌。

民發實業集團有限公司

服務熱線:
400-126-8880

  • 締造經典品牌

    Create a classic brand

    締造經典品牌

    締造經典品牌

    民發物業經過17年的發展積累,伴隨民發集團的成長,已成為襄陽物業服務企業前十強,省物業管理協會副會長單位,襄陽物業管理協會會長單位,并逐漸發展為規模型企業,越來越多的客戶體驗著民發物業的服務,并逐漸形成民發物業的品牌力量。

  • 追求卓越品質

    Pursuit of excellence

    追求卓越品質

    追求卓越品質

    民發物業始終注重品質服務的不斷升級,追求專業的品質服務,憑借誠信、專業、高效的服務得到了廣大業主的廣泛好評。在為業主創造幸福生活的道路上,民發物業人一直不曾停下腳步,致力于打造客戶服務、秩序消防、環境衛生、維保維修四大專業線完善的服務體系。

  • 弘揚民發精神

    Man of carrying forward the spirit

    弘揚民發精神

    弘揚民發精神

    民發精神,即務實、執著、果敢、和善。民發物業要求所有員工以民發精神為基準,工作中圍繞著“竭誠服務,追求完美”的質量方針,制定發展規劃及目標,以滿足客戶的最大需求為中心,始終堅持“為美好生活服務”的理念,令業主享受如家的溫馨與尊崇,以此弘揚民發精神。

  • 實現自我價值

    Realize self-worth

    實現自我價值

    實現自我價值

    民發物業為員工創造良好的工作環境,民發物業人通過學習不斷提升自身專業技能,致力于為業主提供專業、溫馨的物業服務,以公司為平臺,通過自身的不斷努力成就自我價值的實現。員工得到個人發展,企業才能得到發展,員工實現自我價值,企業才能實現社會價值。

07-25

民發物業 | 文明乘梯,出入平安

電梯發生故障會給高層業主帶來不便,為何按照規定定期給電梯保養還會出現這種情況呢?
07-25

民發物業消防演習,為業主安全護航!

夏季高溫、天干物燥是火災隱患的高發時期,為貫徹“預防為主,防消結合”的工作方針,提高物業人員和業主的消防安全意識,增加撲滅初火的能力,民發物業開展了消防安全培訓演練活動。
07-13

民發物業2019年第二季度品質服務簡報

民發物業始終把“品質服務”放到核心位置,從點到面不斷改變、提升、完善自我。從安全、環境、工程、社區文化、團隊五大方面展示民發物業的品質范兒。
民發實業集團有限公司

Community Culture

社區文化

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微博
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客戶服務

——

以“用心、真誠、感恩、信任”為核心構建客戶服務體系。

民發物業在每個住宅小區均設置有客戶服務中心,

公司共有百余名專業客服人員竭誠為廣大業主提供優質服務。

同時公司層面設置有客戶服務中心,開通客服熱線:400-126-8880

接受業主的投訴、保修、咨詢,以首問負責制為業主的每一份訴求提供完整的服務流程。

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秩序消防

——

以“真誠守護,為您護航”為核心構建秩序消防體系。

秩序團隊肩負著小區治安、消防、監控、車場管理等多項職責。

民發物業定期舉行秩序比武大演練,對專業技能、應變能力、身體素質等內容進行考核。

在消防安全上,民發物業建設消防站、購置消防車,

并在每個小區設有專業微型消防站、配備各類消防設備等,

確保每位業主安全,給業主創造平安、祥和的生活環境。

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環境衛生

——

以“舒適、干凈”為核心構建環境衛生體系。

環境衛生是物業管理的重要組成部分之一,

包括清潔管理、綠化管理、消殺管理、排污管理、環境建設等內容,

要求以品質服務為基礎,明確各崗位職責,定期進行崗位培訓,

堅持以提供高質量的環境服務為核心,為業主提供整潔、舒適、優美的生活環境。

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安全工程

——

以“專業、高效”為核心構建安全工程體系。

民發物業在每個小區均設置有專業的水電維保維修班組,

并在公司層面成立了維保維修中心,

在日常的工作中,始終堅持以專業的工作技能、

高效的執行力為小區的公共設施設備正常運行保駕護航。

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